中国林业集团有限公司作为国务院国资委管理的唯一一家林业央企，积极践行习近平生态文明思想，主动承担国家重大生态文明建设任务，锚定成为国内最大的碳汇经营实体和生态产品价值实现重要运营平台的战略目标，立足做“双碳”战略领跑者、生态产品价值实现示范者、构建现代林业产业体系领军者、木材安全压舱石四个定位，坚定不移走生态优先、绿色低碳的高质量发展道路。为适应集团快速健康发展的需要，拟面向社会公开招聘集团总部法律合规部业务骨干2人。有关事项公告如下：
一、招聘部门及岗位
法律合规部-业务骨干2人
二、招聘条件要求
（一）基本条件
1.本人及配偶均具有中华人民共和国国籍；
2.政治坚定、作风优良、品行端正、诚信廉洁；
3.具备良好的心理素质与身体素质，能够承受较大工作压力；
4.有良好的的履职记录，业绩突出，群众认可。
（二）岗位职责
1.负责法务管理体系建设相关工作；
2.处理法律纠纷案件；
3.起草及审查合同、制度、重大项目法律合规文书、专项风险评估报告等；
4.参与投资并购、企业改革重组、重大项目管理等方面的法律审核、专项调研、法律风险防范化解措施制定等；
5.撰写法务、合规、案件等工作报告；
6.承办部门交办的其他工作。
（三）任职资格
1.法律专业硕士研究生及以上学历，5年及以上法律工作经历，具有法律职业资格证书，拥有国央企工作经验者优先；
2.熟练掌握公司治理、投资并购、项目管理等方面的法律法规及政策制度；
3.具有上市法律尽调、大型投资项目法律管理、境外项目风险防控及案件处理等相关工作经验；
4.善于团队合作，具备较强的组织协调、学习能力和较好的英文听说读写能力。
三、招聘程序
招聘工作按照简历筛选、笔试面试、岗位匹配、组织考察或背景调查、体检等程序，择优确定录用人选。
四、报名事项
（一）报名截止时间：2023年6月30日。
（二）报名方式：下载填写《应聘人员登记表》（见附件），发送至zlrecruit@cfgc.cn邮箱，邮件主题为“岗位名称+姓名”。
（三）应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。
附件：应聘人员登记表
中国林业集团有限公司
人力资源部
2023年5月12日